Éducateur Spécialisé - Pôle PEA - Dispositif GA - I03 - I04

L’Établissement Public de Santé Mentale Val de Lys-Artois prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur le département du Pas-de-Calais, et plus particulièrement sur les territoires de l’Artois, de l’Audomarois et du Ternois.               

Il comprend 9 secteurs (7 de psychiatrie générale, 2 de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent).            

CDD – CDI – MUTATION - DETACHEMENT

Lieux d’exercice : 

• Territoire de l’Audomarois (62I03) – Bureau situé à l’EPSM de Saint-Venant (50%)
• Territoire de l’Artois (62I04) – Bureau situé à l’Uni-Vers des Possibles à Beuvry  (50%)

Horaire du poste : Temps plein - Travail en journée du lundi au vendredi, durée hebdomadaire de travail 38 heures

• Accueillir, soutenir, conseiller et orienter les adolescents et leur famille
• Contribuer à l’accompagnement global des adolescents en situation de vulnérabilité psychique, sociale ou éducative, dans une approche pluridisciplinaire.
• Favoriser le développement de leur autonomie en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur projet personnel. .
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins et d’accompagnement individualisé, en lien l’équipe, les familles et les partenaires institutionnels.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet éducatif en direction de l’adolescent en coopération avec sa famille
• Soutenir la continuité du parcours de soins et du parcours éducatif, en articulant les interventions avec les différents acteurs (santé, éducation, social, médico-social, judiciaire).
• Contribuer au développement du maillage partenarial.
• Participer au travail d’équipe et au travail en réseau, en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle et de l’EPSM Val de Lys Artois (réunions, partage d’informations, coordination partenariale).
• Assurer une veille professionnelle afin de maintenir et développer ses connaissances.
• Garantir la traçabilité de l’activité dans le dossier patient informatisé

• Poste transversal nécessitant une mobilité régulière entre les secteurs de l’Audomarois et de l’Artois, avec des interventions au domicile, en milieu scolaire et dans divers lieux de vie des jeunes.
• Interventions en binôme pour certaines visites à domicile, afin de garantir la continuité et la sécurité de la prise en charge.
• Participation aux réunions cliniques, synthèses pluriprofessionnelles et rencontres partenariales.
• Rédaction de bilans d’observation et traçabilité des interventions dans les outils dédiés (Cariatides, dossier patient informatisé).
• Conduite du projet éducatif en articulation étroite avec le projet de soins, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Prises en charge individuelles pouvant inclure un accompagnement scolaire, des activités extérieures ou des actions de resocialisation.
• Travail en partenariat avec les familles et accompagnement d’une dynamique systémique visant à améliorer la communication intrafamiliale.
• Collaboration étroite avec les équipes du CMP ainsi qu’avec les partenaires du territoire (MDS, établissements scolaires, associations, etc.) et organisation des relais nécessaires pour la continuité des parcours.

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

• Directeur Général
• Cadre Socio-Éducatif en collaboration avec le Chef de Service

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées 

• Chef de Service
• Cadre Supérieur de Santé
• Cadre de Santé 

Qualification :

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)

Prérequis :

• Connaissances et expériences spécifiques liées à la prise en charge d'un public adolescent présentant des troubles psychiques et/ou en situation de vulnérabilité sociale.
• Connaissances en psychopathologie et en développement de l'enfant et de l’adolescent.
• Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation
• Sens des responsabilités et du service public
• Connaissance des dispositifs et institutions liés à l’accompagnement de l’adolescent.
• Connaissance du territoire et des partenaires : maillage médico-social, associatif et culturel existant
• Capacités rédactionnelles 

Qualités professionnelles 

• Sens de l'observation et capacité d'analyse et d’implication distanciée.
• Capacités relationnelles, sens de l’écoute et empathie, aptitude à instaurer un lien éducatif de confiance.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
• Capacité à analyser les situations, à élaborer des projets personnalisés et à adapter son intervention.
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
• Capacité d’adaptation face à des situations complexes, parfois imprévisibles.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
• Dynamisme, créativité et ouverture d’esprit.

Outils propres à l’Établissement

• Dossier Patient Informatisé : Cariatides
• Outlook
• Intranet
• Chronos
• Centre de Documentation

Outils propres au service 

• Transmissions quotidiennes
• Réunions cliniques et institutionnelles
• Concertations 

Nécessités inhérentes au service 

• Permis de conduire valide
• Mobilité
• Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d’utilisation du véhicule personnel en cas d’indisponibilité d’un véhicule sur site
• Assurer une continuité du travail social au sein du Pôle pendant les périodes de congés

La Direction des Ressources Humaines

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70 
 

Renseignements

Madame Caroline OVION

Responsable du Service Socio Educatif

caroline.ovion@ghtpsy-npdc.fr

07 85 58 63 77 

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Candidature à adresser à :

La Direction des Ressources Humaines

Lettre motivée avec CV 

sous couvert de l’encadrement

pour les candidatures 

en interne à :

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70