Description du Contexte / Environnement du poste

  • Secrétariat du CMP de Saint-Omer et équipe mobile de psychiatrie périnatale, 6 rue de l’ancien rivage, Quartier Foch,
  • Le professionnel pourra être amené à effectuer des remplacements dans les autres structures du Pôle pour les besoins de celui-ci (remplacement congés des secrétaires, arrêts maladies….) ;
  • Horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h15 - 17h21

Missions générales

  • Accueil physique et téléphonique du public,
  • Recueil des informations administratives des patients, saisie dans Cariatides,
  • Transmissions des messages à l’équipe pluridisciplinaire,
  • Planification des rendez-vous des patients pour les professionnels médicaux et paramédicaux,
  • Prise de notes, saisie et mise en forme des courriers, comptes rendus médicaux, rapports,
  • Prise de notes et rédactions de comptes rendus de réunions diverses,
  • Tri et distribution du courrier,
  • Tenue, classement et archivage des dossiers,
  • Gestion des fournitures et matériel de bureau,
  • Travail de frappe sur la base de documents écrits ou dictés.

Caractéristiques particulières du poste

  • Assistant Médico Administratif ou Adjoint Administratif ayant suivi une formation de Secrétaire Médicale ou ayant une expérience en Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent,
  • Connaissances souhaitées de la loi sur les mineurs.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

  • Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH et du médecin de l’unité,
  • Travail en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.

 

Compétences attendues et souhaitées

  • Maîtriser l’outil informatique, en particulier les logiciels Word, Excel, Cariatides, GAM …
  • Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les médecins et les cadres, infirmiers, psychologues, assistants sociaux éducatifs, secrétaires médicales, etc…
  • Rédiger et mettre en forme un document ou courrier de façon autonome,
  • Posséder des qualités d’organisation, de gestion et de discrétion,
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle, d’ouverture aux autres, de tolérance, de disponibilité,
  • Respecter l’organisation interne du secrétariat du CMP et du Pôle,
  • Respecter la confidentialité des informations et le secret professionnel,
  • Connaissance du vocabulaire médical.

Contact

La Direction des Ressources Humaines 
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70

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Renseignements
Mr DELRUE Grégory
Cadre Supérieur de Santé
gregory.delrue@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.66.39 poste (6420)

Candidature à adresser à : recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
La Direction des Ressources Humaines 

Pour les candidatures en interne : Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement