Description du Contexte / Environnement du poste
Lieu d’exercice principal :
Centre pénitentiaire de LONGUENESSE
Conditions d’exercice :
Travail en journée, Forfait cadre
Horaires attendus :
- De 9h à 12h et de 12h30 à 17h18
- De 10h à 12h et de 12h30 à 18h18
Missions générales
- Gestion des urgences psychiatriques à la demande de l’équipe somatique et de l’administration pénitentiaire (crises suicidaires, automutilations, décompensation, accompagnement lors de l’annonce d’un deuil ou d’un évènement traumatique…),
- Accompagnement et soutien psychologique lié à :
- L’enfermement, au quotidien de l’incarcération, aux problématiques familiales (maladies, deuils…)
- La gestion de la préparation à la sortie - Prise en charge de personnes présentant des conduites addictives et relais post incarcérations (post cures, associations de prise en charge des personnes dépendantes, centres d’hébergement, CMP…).
- Prise en charge des personnes souffrant de troubles ou pathologies mentales.
- Prise en charge des auteurs d’infractions sexuelles et relais avec les structures extérieures et partenaires du soin (CMP, URSAVS…),
- Entretiens cliniques individuels,
- Animation de groupes CATTP,
- Réalisation de bilans d’évaluation intellectuelle, cognitive et de la personnalité,
- Entretiens systématiques pré et post procès aux assises,
- Participation aux réunions institutionnelles (réunions de service, commission prévention du suicide, commission pluridisciplinaire unique, réunions régionales SMPR et DSP…),
- Encadrement des stagiaires psychologues.
Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l’EPSM Val de Lys Artois :
- Chronos
- Outlook
- Cariatides
- Ennov
- Intranet
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
- Directeur Général de l’EPSM Val de Lys Artois
- Directeur délégué
- Directeur des Ressources Humaines
- Chef de Pôle
- Médecin référent du DSP
Relations fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Cadre Supérieur de Santé
Compétences attendues et souhaitées
Connaissances :
- Approche médico-légale
- Bilan psychologique
- Communication/relation interpersonnelle
- Ethique et déontologie professionnelle
- Méthodologie de recherche en psychologie
- Psychologie clinique et psychopathologie
- Psychologie des âges de la vie
- Psychologie générale
- Psychosomatique
- Psychothérapies
- Conduite d’entretien
- Répercussion psychique de l’enfermement
- Réinsertion Psychosociale
Savoir Faire :
- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne,
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins,
- Conduire un entretien d’aide,
- Animation de groupe CATTP,
- Evaluer les pratiques professionnelles,
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
- Evaluer et réactualiser ses connaissances.
Savoir-être :
- Capacité de maitrise de soi, de tolérance et de pondération,
- Capacité à communiquer de façon empathique,
- Capacité à rendre compte,
- Esprit d’initiative,
- Discrétion envers les règles de sécurité et de l’administration pénitentiaire,
- Disponibilité
Ressources et exigences inhérentes au service : Permis B en cours de validité.
Contact
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70.
Renseignements
Mme CELEJ Sabrina
Cadre Supérieure de Santé
Pôle Audomarois
sabrina.celej@ghtpsy-npdc.fr
03 21 63 66 00 (Poste 6520)
Candidature à adresser à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70.
Directeur des Ressources Humaines
Pour les candidatures en interne : Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement