IDE (H/F) - Pôle Audomarois

CMP – CATTG de Saint-Omer

Conditions d’exercice : 

- Travail en journée

- Durée hebdomadaire de travail : 38h - organisée en cycle

- Présence du lundi au vendredi

CDD-CDI-MUTATION-DETACHEMENT

• Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
• Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
• Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
• Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
• Etre capable d’assurer des consultations de premières demandes non programmées,
• Contribuer à l’élaboration du diagnostic médical,
• Assurer la continuité des soins,
• Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
• Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la  personne soignée  et d’identifier les situations à risque,
• Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient et à son évaluation,
• Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé du patient,
• Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
• Concourir à la maîtrise de la prévention des risques associés aux soins,
• Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
• Contribuer au repérage du risque suicidaire et à la prévention des pathologies émergentes en psychiatrie, 
• Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la  santé,
• Participer aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique,
• Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
• Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
• Maîtriser les modalités de cotation de l’activité,
• Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

• Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier(ère) de secteur psychiatrique
• Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Omer

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

• Chronos,
• Outlook,
• Cariatides, Excel, Word…
• Ennov,
• Intranet.

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directrice des Soins -  Coordinatrice Générale des Soins
• Cadre Supérieur de Santé, 
• Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées 

• Chef de Pôle
• Chef de Service
• Médecins référents des dispositifs de soin

• Maîtrise des soins techniques et relationnels,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité  à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,
• Capacité d’analyse et d’organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,
• Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
• Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

Savoir-faire :

• Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans les projets médico-soignants des dispositifs de soins,
• Sens de l’organisation,
• Sens de l’observation. 

La Direction des Ressources Humaines 

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70

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Renseignements

Mme CELEJ Sabrina

Cadre Supérieure de Santé

Pôle Audomarois

sabrina.celej@ghtpsy-npdc.fr

03 21 63 66 00 (Poste 6520)

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Candidature à adresser à :

La Direction des Ressources 

Humaines  et

La Direction des Soins :

Mme BOURGEOIS E.

Directrice des Soins chargée de la 

Coordination Générale des Soins

Lettre motivée avec CV 

sous couvert de l’encadrement

pour les candidatures 

en interne à :

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70