Description du Contexte / Environnement du poste
Maison Communautaire de l’Audomarois – Rue de Busnes à Saint-Venant
Conditions d’exercice :
- Travail posté, matin, après-midi, jour
- Durée hebdomadaire de travail : 38h organisée en cycle
- Présence quotidienne du lundi au dimanche
CDD DE REMPLACEMENT
Missions générales
- Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
- Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne et les transmettre oralement et dans le dossier du patient,
- Etre capable d’identifier les situations à risque,
- Aider et soutenir psychologiquement le colocataire tout au long de son séjour,
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient et son évaluation dans le cadre de la réhabilitation psychosociale,
- Proposer et animer des Soins à Médiation en lien avec la Réhabilitation Psychosociale,
- Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée,
- Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
- Prendre en charge le colocataire susceptible de présenter des troubles du comportement,
- Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne,
- Garantir les soins d’hygiène et de confort des colocataires,
- Veiller à l’entretien de l’environnement immédiat de la personne,
- Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires,
- Garantir le respect des droits des patients et leur liberté d’aller et venir,
- Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique) et les modalités de cotation de l’activité,
- Participer activement aux réunions cliniques et aux réunions de fonctionnement,
- Participer à la formation des élèves aides soignants et des auxiliaires de vie,
- Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-soignant de l’établissement et la Démarche Qualité,
- Participer à l’élaboration du Projet Médico-Soignant de l’unité et à son évaluation annuelle.
Caractéristiques particulières du poste
Qualification :
- Aide-soignant(e) diplômé(e) d’état
Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
- Chronos,
- Outlook,
- Cariatides, Excel, Word…
- Ennov,
- Intranet.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
- Directeur Général
- Directeur Délégué
- Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé
- Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Chef de Pôle
- Chef de Service
- Médecins référents de l’Unité
Compétences attendues et souhaitées
- Maîtrise des soins relationnels,
- Capacité d’adaptation dans les Unités du Pôle,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à communiquer avec empathie,
- Sens des responsabilités,
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
- Capacité d’analyse et d’organisation,
- Volonté de réactualiser ses connaissances,
- Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence
- Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,
- Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité.
Savoir-faire :
- Inscription et implication dans le Projet de Pôle,
- Sens de l’organisation,
- Sens de l’observation.
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
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Renseignements
Mme CELEJ Sabrina
Cadre Supérieure de Santé
Pôle Audomarois
03 21 63 66 00 (Poste 6520)
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Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources
Humaines et
La Direction des Soins :
Mme BOURGEOIS E.
Directrice des Soins chargée de la
Coordination Générale des Soins
Lettre motivée avec CV
sous couvert de l’encadrement
pour les candidatures
en interne à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70