Description du Contexte / Environnement du poste

Poste à pourvoir au Pôle Audomarois, Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale

L’infirmier(e) est affecté sur l’annexe du CMP de Saint-Omer. Il ou elle intervient sur les lieux de vie des usagers, les dispositifs de soins du Pôle de Psychiatrie Générale de l’Audomarois, les différentes structures médico-sociales mais également avec l’ensemble des partenaires culturels, sportifs situés sur les deux secteurs du Pôle :

 

- Le Secteur de Saint-Omer (62G06),

- Le Secteur d’Aire-sur-la-Lys (62G07)

 

Conditions d’exercice : 

- Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h 06 

- Durée hebdomadaire de travail : 38 heures

Missions générales

  • Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
  • Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé co-construit avec le patient dans le cadre de la réhabilitation psychosociale et à son évaluation,
  • Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé du patient,
  • Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
  • Procéder à l’évaluation globale de l’état de santé de la personne en collaboration avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire,
  • Assurer la continuité des soins, collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (Unités d'hospitalisation - CMP - Hôpital de jour et les différents partenaires des secteurs),
  • Mener des entretiens d’accueil et des entretiens infirmiers,
  • Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
  • Aider le patient à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales,
  • Aider le patient à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives,
  • Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée  et d’identifier les situations à risque,
  • Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
  • Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
  • Contribuer au repérage du risque suicidaire,
  • Garantir le respect des Droits du Patient,
  • Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
  • Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
  • Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

 

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

  • Chronos
  • Outlook
  • Cariatides, Excel, Word…
  • Ennov,
  • Intranet

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

  • Relations hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

- Directeur Général

- Directeur Délégué

- Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins

- Cadre Supérieur de Santé

- Cadre de Santé

  • Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

- Chef de Pôle

- Chef de Service

- Médecins référents des dispositifs de soin

Compétences attendues et souhaitées

Qualification :

Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier(e) de secteur psychiatrique

 

  • Maîtrise des soins techniques et relationnels,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Capacité  à communiquer avec empathie,
  • Sens des responsabilités,
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
  • Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,
  • Capacité d’analyse et d’organisation,
  • Volonté de réactualiser ses connaissances,
  • Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence
  • Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,
  • Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité.

 

Savoir faire :

  • Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le projet médico-soignant du dispositif de soin
  • Sens de l’organisation,
  • Sens de l’observation. 

Contact

La Direction des Ressources Humaines 

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70

_

 

Renseignements

Mme Sabrina CELEJ

Cadre Supérieur de Santé

Pôle Audomarois

sabrina.celej@ghtpsy-npdc.fr

03 21 63 66 00 (Poste 6520)

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Candidature à adresser à :

La Direction des Ressources 

Humaines  et

La Direction des Soins

 

Lettre motivée avec CV 

sous couvert de l’encadrement

pour les candidatures 

en interne à :

 

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70