Description du Contexte / Environnement du poste

Lieu d’exercice principal :

  • EPSM  Val de Lys Artois, Unité d’Hospitalisation Temps  Plein
  • Bâtiment 12 - Unité rodin 

Missions générales

  • Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
  • Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie,
  • Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
  • Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
  • Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes  hospitalisées,
  • Assurer la continuité des soins,
  • Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
  • Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée  et d’identifier les situations à risque,
  • Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
  • Assurer la surveillance clinique des patients,
  • Contribuer au repérage du risque suicidaire,
  • Garantir le respect des Droits du Patient,
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
  • Animer des soins à médiation,
  • Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
  • Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
  • Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet de Soins et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

  • Travail posté matin, après-midi et nuit
  • Durée hebdomadaire de travail : 38 heures

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement :

Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

  • Directrice Générale
  • Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
  • Cadre Supérieur de Santé
  • Cadre de Santé

Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

  • Chef de Pôle
  • Chef de Service
  • Médecins Référents de l’Unité

Compétences attendues et souhaitées

Compétences et qualités requises :

  • Maîtrise des soins techniques et relationnels,
  • Capacité d’adaptation dans une Unité au sein du Pôle,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Capacité  à communiquer avec empathie,
  • Sens des responsabilités,
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
  • Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,
  • Capacité d’analyse et d’organisation,
  • Volonté de réactualiser ses connaissances,
  • Esprit d’équipe.

Savoir faire :

Inscription et implication dans le Projet de Pôle,

  • Sens de l’organisation,
  • Sens de l’observation.

Outils spécifiques à l’Etablissement :

  • Chronos,
  • Outlook,
  • Cariatides, Excel, Word…
  • Ennov,
  • Intranet.

Contact

Les candidats sont invités à adresser une lettre de candidature motivée avec CV pour le  23/09/2022 :

  • Au Directeur des Ressources Humaines
  • A la Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

  • Madame CELEJ Sabrina, Cadre Supérieure de Santé, 03.21.63.66.00 poste 6520