Description du Contexte / Environnement du poste
- Poste à 50%,
- Du lundi au vendredi (ouverture 210 jours annuel).
Missions générales
- Assurer sur prescription médicales la prise en charge des troubles psychomoteurs de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune adulte en coordination avec le médecin référent de l’enfant.
- Collaborer à l’élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d’accompagnement global de l’enfant et plus particulièrement du projet de soins individualisé qui en découle dans le respect des orientations de l’ITEP..
Caractéristiques particulières du poste
- Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs aux moyens de techniques de relaxation, d’éducation gestuelle, d’expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu d’équilibrations et de coordination…
- Réalisation et rédaction des bilans psychomoteurs.
- Réalisation de techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation individuelle et de groupe).
- Accueil et guidance de la famille et du personnel qui l’entoure.
- Rédaction et mise à jour du dossier de suivi des soins.
- Participation aux réunions de synthèse, de projets d’enfants, autres en fonction des thèmes.
- Contribution à l’élaboration et à l’actualisation du projet thérapeutique individualisé de l’enfant.
- Accueil et encadrement des stagiaires.
- Gestion du matériel de psychomotricité.
- Appliquer les procédures et protocoles de l’Etablissement.
- Contribution par des techniques d’approche corporelle au traitement des troubles cognitifs, caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et autres troubles…
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
- Equipes socio-éducative, médicale et paramédicale, pédagogique, cadres, direction, personnel d’entretien et de restauration, représentants légaux et partenaires extérieurs.
Compétences attendues et souhaitées
- Diplôme d’Etat de psychomotricien et expérience ou connaissance acquise de la population en ITEP.
Savoir Faire Requis :
- Utiliser des méthodes et instrument d’évaluation : tests psychomoteurs,
- Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de l’enfant ou de l’ adolescent,
- Interpréter les données cliniques issues du bilan,
- Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées,
- Organiser un cadre thérapeutique spécifique à chaque enfant,
- Elaborer et évaluer le projet thérapeutique,
- Créer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage,
- Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises,
- Eduquer, conseiller l’enfant, sa famille et l’équipe professionnelle, en vue d’une démarche d’autonomisation,
- Respecter le secret professionnel,
- S’adapter au contexte, au rythme de vie de chaque enfant et aux lieux possibles de rééducation.
Qualités requises :
- Forte motivation pour travailler auprès des enfants spécifiquement en ITEP,
- Capacité d’écoute et empathie, sens du contact, du relationnel et de l’observation,
- Ordre, méthode et organisation,
- Grande autonomie et esprit d’innovation,
- Discrétion et confidentialité,
- Disponibilité et capacité d’anticipation,
- Aptitude au travail interdisciplinaire,
- Patience et observation.
Connaissances requises :
- Maîtrise des techniques ou thérapies de soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle pour assurer la prise en charge de la personne présentant des manifestations et troubles du comportement.
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
Renseignements
Monsieur WESTRELIN Fabrice Faisant Fonction de Cadre Supérieur Socio éducatif de l’Offre Médico Sociale
au 03.21.63.15.60.
Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70