Description du Contexte / Environnement du poste
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h et de 13h00 à 16h36.
Missions générales
Le plombier réalise des interventions d’urgence et des petits travaux de réparation ou de modification des installations sanitaires et thermiques. Sensibilisé aux risques sanitaires (légionnelle,…), il veille au bon fonctionnement des installations de production, de distribution et aux points terminaux (robinets, émetteurs) et remonte des écarts constatés sur le terrain (bras morts, températures,…).
Il est capable de diagnostiquer des pannes et de proposer des solutions techniques afin de les solutionner. Il communique efficacement et remonte les difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
Activités Principales :
- Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations sanitaires, thermiques (maintenance curative), réparation de tuyauteries, remplacement de matériel.
- Réalisation des opérations de maintenance préventive des installations sanitaires, thermiques.
- Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations.
- Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d’encadrement.
- Mise en conformité des installations et application des réglementations en vigueur notamment du carnet sanitaire.
- Réalisation des installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs.
- Veille technologique sur les équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau.
- Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe.
- Services pour la réalisation des tâches afférentes à son métier.
- Maintien en état de fonctionnement et de propreté des outils et locaux de travail.
- Participation active aux astreintes plomberie.
Caractéristiques particulières du poste
Risques :
- Fréquents déplacements sur les chantiers
- Travaux de soudage et brasage
Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Port d’équipements de protection individuelle adaptés sur les chantiers et l’atelier (casque, chaussures de sécurité, masque et/ou lunettes de soudage…)
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Prédisposition au port de charge (ex : remplacement de radiateur…).
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Direction de rattachement :
Direction du Patrimoine et de la Logistique
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable technique
- Chef d’équipe du service technique
Relations fonctionnelles :
- Le service technique
- Le magasin des ateliers
- Les prestataires extérieurs
- Les cadres et professionnels des services de soins
Compétences attendues et souhaitées
Nature et niveau de formation :
- CAP de plomberie minimum
- Habilitation électrique
- Connaissances des réseaux ramifiés, du principe de fonctionnement de distribution gravitaire
- Connaissances de base en installation thermique (eau chaude sanitaire), en installation sanitaire, installation de traitement d’eau et matériels hospitaliers (baignoire hospitalière…)
Evolution possible du poste et de son environnement :
- Adaptation et formation aux nouvelles techniques concernant les installations sanitaires, les traitements d’eau et de la réglementation en vigueur
- Renforcement des connaissances dans les domaines de la sécurité et de l’hygiène des installations
- Formation SSIAP1 et PSC1
- Polyvalence au sein du Service
Correspondances statutaires éventuelles :
- Corps des personnels ouvriers
- Permis de conduire B Obligatoire
Savoir-Faire :
- Travailler en équipe.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle en fonction des situations particulières.
- Rédiger/synthétiser / communiquer une information à ses collègues / sa hiérarchie.
- Organiser, prioriser et réaliser son travail.
- Evaluer, choisir, utiliser les produits / matériel / matériaux en lien avec ses missions.
- Lire un plan ou un schéma d’installation et de distribution de chauffage, plomberie et ventilation (VMC).
- Lire et utiliser un protocole relatif à son domaine de compétence.
- Lire, respecter les fiches de données sécurité (FDS) des produits utilisés.
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
Qualités requises :
- Brasure cuivre / soudure / filetage acier / montage PER et PVC.
- Peinture / enduit / ponçage.
- Esprit d’initiative.
- Autonomie.
- Maitrise des outils informatiques (traçabilité).
- Sens des responsabilités.
- Sens du travail en équipe.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Dynamisme.
- Rigueur.
- Discrétion.
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
Renseignements
Mr Ludovic WALBROU
ludovic.walbrou@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.66.00 (Poste 6097)
Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70