Description du Contexte / Environnement du poste
Poste à l’EPSM Val de Lys Artois situé à Saint-Venant
Technicien Hospitalier / Technicien Supérieur Hospitalier
Missions générales
- Suivi et gestion des bases de données graphiques, administrative et technique de l’établissement
- Représenter la direction sur les plans administratifs, financiers et techniques dans le cadre de travaux et de maintenance des bâtiments de l’EPSM Val de Lys Artois.
- En qualité de référent technique, pérenniser et /ou améliorer les installations techniques de l'établissement.
- Rédaction de CCTP et de bordereaux de prix pour les contrats de maintenance dans son domaine de compétence
- Analyse technique et financière des offres et devis
Activités principales :
- Mise en place et suivi de la base de plans existants (AUTOCAD) et à venir (BIM)
- Alimenter et maintenir à jour la base de données de la GMAO
- Gestion des plans de sécurité incendie en lien avec le service sécurité de l’établissement
- Gestion, suivi et archivage des demandes de travaux (PC/AT/DP)
- Suivi et archivage des DOE
- Collecte et synthèse des informations relatives aux projets confiés
- Contrôle des factures
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Missions complémentaires :
- Assurer la suppléance des collègues pour les urgences lors de leurs absences
- Représenter la direction lors de réunions ou groupes de travail institutionnel sur son domaine de compétence
- Analyse des besoins ; détermination des coûts prévisionnels et de la faisabilité des travaux relatifs aux projets confiés
- Réaliser les demandes de travaux émises par les utilisateurs en respectant les facteurs qualité, délais et coûts (projets jusque 50k€ environ).
- Contrôle du respect des enveloppes financières et des délais d'exécution
- Conseils à la hiérarchie dans le choix, le suivi et la réalisation des projets
Caractéristiques particulières du poste
- En journée avec coupure méridienne sur une base de 39h/semaine (Forfait Cadre : 19 RTT)
- Quotité du temps de travail : 100%
- Être titulaire du permis de conduire "B" en cours de validité
- Déplacement ponctuel sur l'ensemble du périmètre couvert par l’EPSM et tout établissement du GHT
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
- Supérieur hiérarchique : Ingénieur Travaux, Maintenance, Sécurité
- Relations directes avec l’ensemble des départements de la Direction du Patrimoine, de la Logistique et des Achats
- Relations avec l’ensemble des pôles et directions fonctionnelles de l’EPSM
- Relations avec les partenaires institutionnels extérieurs (mairies, DDTM, commissions techniques, opérateurs techniques)
- Relations avec les intervenants externes pour réaliser des prestations dans son domaine d’activité (Géomètre, Bureau d'étude, Bureau de contrôle, commission de sécurité, concessionnaires (eau, gaz et électricité), entreprises extérieures, …)
Compétences attendues et souhaitées
Nature et Niveau de formation / Expérience
- Être titulaire d’une formation BAC +2 (spécialité bâtiment, maintenance ou TP)
- Expérience ou stages significatifs BIM (Revit ou équivalent)
Connaissances :
- Connaissance des outils informatiques et applicatifs métiers (AUTOCAD + Revit ou équivalent)
- Connaissances générales des normes, règlements techniques et de sécurité
- Connaissance de la réglementation
- Connaissances techniques Tous Corps d’Etat
Savoir-Faire :
- Lire, interpréter modifier des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Savoir intégrer les différentes contraintes techniques et organisationnelles dans la réalisation de travaux
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions (techniques, financières et organisationnelles), dans un environnement donné
- Savoir analyser les solutions proposées sur la base de leur valeur technique
- Capacité à représenter l’établissement
Qualités requises :
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
Renseignements
M. Ludovic WALBROU Ludovic.walbrou@ghtpsy-npdc.fr 03.21.63.66.00 (Poste 6097)
Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70